Джон Максвелл выделяет три типа лидеров. Выберите для себя к какому типу относитесь вы. Можно провести аналогию между бизнесом и спортом. От лидера команды, так [...]

Вокруг нас появляется все больше шаманов, которые часто не вписываются в установленные правила жизни. Это люди, которые часто не понимают и не принимают свой дар. [...]

Чтобы стать настоящим лидером нужно стать лучшим из всех, быть выдающей личностью и служить примером для людей. У каждого лидера в процессе управления можно выделить [...]

Сегодня множество организаций имеют одну общую проблему – они не полностью раскрывают свои потенциальные возможности. Преградой является недостаточное развитие отношений между работником и работодателем, а [...]

Люди не желают тратить свое время на выполнение работы, которая никому не нужна. Каждый из нас стремиться к значимости своей личности и своих действий. Задача лидера [...]

Личность – это сущность человека, его сознание, которое стремиться к подчинению окружающего мира, либо к поиску компромиссов с этим миром. Иными словами, личность человека это [...]

Любой руководитель, проработав с людьми несколько лет, может так и не научиться понимать своих сотрудников. Он может иметь опыт как вести себя с работниками, чтобы [...]

Как правило, этот комплекс более всего присущ женщинам. Женщина с комплексом «Жертвы» обычно очень отзывчива, добродетельна и сострадательна. Но все, что она отдает окружающим, считает [...]

Ощущение неполноценности закладывается в детстве оценивающими словами и сравнительными действиями по отношению к другим детям. Например, кто-то из взрослых бросит, что его ребенок или другой [...]

Как правило, у мужчин с таким комплексом была деспотичная и властная мать, которая видимо сама страдала от серьезных комплексов неполноценности. Вырастая во взрослых мужчин, такие [...]