Джон Максвелл выделяет три типа лидеров. Выберите для себя к какому типу относитесь вы. Можно провести аналогию между бизнесом и спортом. От лидера команды, так же как и в спорте зависит успех предприятия. В решающий момент лидер берет на себя полную ответственность и наносит решающий Читать дальше..

Вокруг нас появляется все больше шаманов, которые часто не вписываются в установленные правила жизни. Это люди, которые часто не понимают и не принимают свой дар. Если человек является шаманом, помните о том, что его потребности в товарах и услугах значительно отличаются Читать дальше..

Чтобы стать настоящим лидером нужно стать лучшим из всех, быть выдающей личностью и служить примером для людей. У каждого лидера в процессе управления можно выделить несколько доминирующих компонентов. Читать дальше..

Сегодня множество организаций имеют одну общую проблему – они не полностью раскрывают свои потенциальные возможности. Преградой является недостаточное развитие отношений между работником и работодателем, а единственным вознаграждением за выполняемую работу является зарплата. Читать дальше..

Люди не желают тратить свое время на выполнение работы, которая никому не нужна. Каждый из нас стремиться к значимости своей личности и своих действий. Читать дальше..

Личность – это сущность человека, его сознание, которое стремиться к подчинению окружающего мира, либо к поиску компромиссов с этим миром. Иными словами, личность человека это его главный стержень, все поступки определяются уровнем развития личности и его способностей. Читать дальше..

Любой руководитель, проработав с людьми несколько лет, может так и не научиться понимать своих сотрудников. Он может иметь опыт как вести себя с работниками, чтобы получить поставленный результат. Но при этом руководитель может не суметь четко объяснить свои действия подчиненным Читать дальше..