Просто так конфликтов не бывает, поэтому любым придиркам начальства есть объяснение. Необходимо разобраться в подоплеке дел и выяснить, в чем причина?

Что может служить толчком к развитию конфликта

• Работник не выполняет требований и обязанностей, возложенных на него;
• Он достаточно легкомысленный или делает все спустя рукава;
• Возможно, начальник сам не компетентен в вопросе, и пытается сорваться на подчиненном, чтобы все думали, что он разбирается в вопросе;
• Начальник просто самодур и хам, и ему доставляет удовольствие унижать других, кто слабее его морально или по должности;
• В офисе принята такая политика, и начальнику ничего не остается, как требовать с подчиненных.

Все эти причины должны быть тщательно взвешены и проанализированы, ведь даже маленький конфликт появляется из какой-либо проблемы. Не вовремя сдали отчет? Ушли раньше на обед или со службы, подвели руководство и не выполнили задание? Не удивляйтесь, что начальник просто невзлюбит.

На работе не надо дружить, нужно работать, так как из дружбы порой вытекают неприятные последствия. Сегодня подчиненные дружат между собой, а завтра начинают строить козни, и настраивать начальника против своих коллег, и тут может быть тоже логичное объяснение, что руководитель начинает придираться. Иногда многое зависит от характера руководителя, его проблем в личной жизни, ведь чаще всего плохое настроение напрямую связано с отношением к своим подчиненным.

Что делать и как быть

Если дело в собственной оплошности, надо признать это и исправить, а вот когда руководитель придирается зря, то можно решить конфликт иначе.

Существует несколько способов:

1. Аргументировано доказать шефу, что он не прав. Если он адекватный, и не дурак, то поймет и тоже сделает выводы;
2. Можно просто перейти в другую службу, где босс будет доставать реже;
3. Иногда спокойствие и игнор прекрасно останавливают ругань. Нужно спокойно выслушать претензии и выйти из кабинета;
4. Если есть желание, можно пожаловаться вышестоящему начальству, но это не всегда решает проблему, так как не все любят, когда сотрудники прыгают через голову руководства;
5. Еще один вариант – уволиться, поискать другое достойное место.

Чаще всего причины довольно банальны, и решаются достаточно быстро. Не раздражайте руководство зря, не спорьте, если нет аргументов, исполняйте все требования согласно своей должностной инструкции, будьте спокойны и переходите на взаимные оскорбления, и возможно все наладится. Не стоит подлизываться и унижаться, если с самодуром невозможно справиться, лучше уйти, так нервы будут целее, и самооценка не пострадает.

Спокойная рабочая обстановка является залогом успешного исполнения обязанностей работниками. Когда человек не отвлекается во время работы, то у него все получается и работа радует. Но как быть, если коллега по работе вас отвлекает или раздражает? У вас нет возможности сосредоточиться на делах? В таком случае нужно проанализировать, что может в коллеге вас раздражать и что же делать? Читать дальше..

Модель Британского образования считается одной из самых лучших в мире, поскольку отличается индивидуальным подходом к каждому ученику, что позволяет раскрыть умственный и творческий потенциал детей и в будущем добиться успехов.
Несмотря на то. что британская система школьного образования построена на строгих стандартах качества, сформированных на протяжении столетий, в ее лучших школах у детей есть возможность проверить себя в любых областях развития и учебы. Читать дальше..

Все мы давно знаем, что у любви есть срок годности. Можно спорить до бесконечности, но чувства живут три года. Да, пары могут жить и дольше, но их союз держится на уважении, привязанности и прочих немаловажных чувствах. Как показывает практика, истекает время хранения и у дружбы. Читать дальше..

Мир, в котором мы живем пронизан источниками новостей, и это уже не сплетни и домыслы, передаваемые при личной беседе, а множество коротких тезисов, сваливающихся на нас из прессы. Читать дальше..

В каждом мегаполисе работают разные бары и рестораны. Объявления об открытии новых развлекательных заведений можно встретить очень часто. Многие люди стремятся регулярно посещать кафе и рестораны. Чем же это можно объяснить? Читать дальше..

Инстинкты человечества сформированы таким образом, что каждый из его представителей всегда желает быть ближе к лидеру. Тысячелетия назад это в первую очередь касалось вопросов выживания в обществе, так как только всемогущий и храбрый предводитель племени мог обеспечить защиту и спокойствие своих ближних. Читать дальше..

Музыка пришла к нам ещё с древних времён, первые упоминания о ней были в древней Греции. Ещё в те времени философы и ученные отметили влияние музыки на состояние человека. Читать дальше..

Шансон – это практически один из самых популярных жанров музыки у большинства населения. Это и не удивительно, ведь язык на котором пишутся песни понятен и выразителен. Эмоции которые передаются певцом действительно настоящие. Читать дальше..

Владение иностранным языком может оказаться незаменимым навыком по жизни, который может пригодиться не только при отдыхе за границей, но и может помочь продвинуться по карьерной лестнице. Однако не многие знают, что иностранные языки способствуют развитию головного мозга и психики человека.
Как показали исследования, у людей, с детства занимающихся изучением двух или более языков, Читать дальше..