В пункте 256 Трудового кодекса Российской Федерации установлено право работающих женщин получить отпуск по содержанию ребёнка до 3-х лет. Любой член семьи может воспользоваться данным правом вместо матери, который практически заботится о ребёнке – бабушка, опекун, отец, дедушка, иной родственник.

В отпуске по содержанию ребёнка до 3-х лет платится пособие до достижения ребёнком 1,5 лет. Работающие граждане получают его по месту работы, безработные – в местных органах социальной защиты граждан.

Чтобы оформить заявление, работающие граждане должны дать на работу заявление, документ с места работы иного родителя о том, что ему не назначалось пособие, документ из ЗАГСА в форме №24 о рождении ребёнка, экземпляр свидетельства о рождении ребёнка.

Безработные граждане обращаются за платежами в местные региональные отделы социальной защиты и вместе с выше перечисленными справками сверх того предоставляют копию трудовой книжки, документ из службы занятости граждан о том, что не получают пособие по безработице и копию паспорта.

Выплаты рабочим осуществляются на основании приказа работодателя, безработным – приказа ФСС. Их можно получать с 1-го дня после завершения отпуска по беременности и родам, а прекращаются они по достижении ребёнком 1,5 лет.

По федерационному закону №213-ФЗ от 24.07.2009 пособие предоставляется при заявлении за ним не позже шести месяцев с момента достижение ребёнком возраста 1,5 лет. Иногда по уважительным причинам ФСС продляет этот срок, к примеру, при продолжительной нетрудоспособности, смерти близкого родственника, переезде в новую квартиру.

Величина пособия по содержанию ребёнка до 1,5 лет

По федерационному закону Российской Федерации №371-ФЗ от 30.11.2011 «О федеральном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» с 1 января 2012 года для безработных граждан пособие по содержанию одного ребёнка составляет 2326 руб., двух и более детей – 4,651 руб. Т.е. на такое пособие много ребенку не купишь: игрушки, одежда и полноценная пища могут отойти на второй план. Поможет только инетресная сказка про ребенка, под которую младенец может уснуть.

Для работающих граждан пособие бывает выше минимального – сорок процентов от среднего дохода, однако не должен быть больше максимума, который установлен законодательством.

С 1 января 2011 года федерационным постановлением №21-ФЗ от 25.02.2011 были привнесены поправки в порядок расчёта пособий по содержанию ребёнка до 1,5 лет, принятый федерационным законом №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Сейчас до 31 декабря 2012 года у граждан есть право самим выбрать, по каким нормам им будут начислять пособие – по тем, которые действовали до 2011 г., либо по новым.

Ранее пособие зачислялось по среднему заработку за год, который предшествовал декретному отпуску, а с 2011 г. расчёт осуществляется на основании доходов за 24 месяца.

По новым законам  наибольший размер пособия не может быть больше 14625 руб., по старым – 13833 руб.

Ранее пособие оформлялось лишь на основном рабочем месте, предоставив справку, что пособие не было оформлено у других работодателей. Сейчас гражданин, который за прошедшие два года работал у одних и тех же нанимателей, может выбирать, по какому месту работы приобретать пособие.

Наименьшее пособие по содержанию ребёнка до 1,5 лет начисляется учитывая районный коэффициент, однако максимум одинаков на всей территории РФ и не может быть больше.

Если уход осуществляется за более чем за одним ребёнком, то величина пособия суммируется. В таком случае максимальная сумма выплата не может превосходить сто процентов от среднего заработка.

Если гражданин, осуществляющий уход за ребёнком, продолжает работать дома либо на условиях неполной занятости, то пособие за ним сохраняется.

Вместе с пособие каждый месяц оплачивается компенсация в размере пятидесяти рублей, она остаётся до достижения ребёнком возраста 3-х лет в том случае, если гражданин продолжает находиться в декретном отпуске.